人材育成
社内研修
新入社員研修
入社１年目には、ビジネスマナー研修、工場実習、CAD研修など、基礎知識を身につけるための研修を、配属前に実施しています。
配属後にもフォローアップ研修を数回実施します。
階層別研修
若手営業プレゼン研修、主任候補研修、管理職研修など、階層別の研修を実施しています。
各種講習会
リフトローラー講習会やドローン講習会、力学講義など、現場で活躍できる技能を取得するための講習会を実施しています。
社内大会
安全競技大会（フォークリフト・天井クレーンなど）
各生産拠点における技術の維持・向上、さらには生産体制の効率化を図るために、定期的にフォークリフトや天井クレーンなどの安全競技大会を開催しています。
全国に拡がる生産網全体で、常に良質の製品作りができるよう、日々努力を重ねています。
仕事品質委員会
働き方改革の一環として、仕事の効率化・時間短縮を目指す小集団活動を実施しています。
年に一度、全社での活動報告会を開催し、会社全体での取り組みを継続的に行っています。
